Leia nosso blog para obter dicas de especialistas sobre como criar um perfil diferenciado no LinkedIn que o fará ser notado pelos empregadores e recrutadores.
O LinkedIn é uma rede social on-line dedicada a conexões profissionais. Você pode usar o LinkedIn para encontrar um novo emprego e mostrar suas habilidades e experiência.
Sua página de perfil do LinkedIn funciona como um currículo on-line. Ele oferece a oportunidade de mostrar suas habilidades e experiências, e você também pode procurar empregos no site. De fato, 90% dos recrutadores usam o LinkedIn regularmente para procurar candidatos.
Se você está procurando uma nova vaga, otimizar seu perfil do LinkedIn é uma ótima maneira de divulgar seu currículo.
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Então, como criar um perfil no LinkedIn que o ajude a se destacar da multidão?
Reunimos uma lista de dicas de perfil do LinkedIn para ajudá-lo a encontrar sua próxima vaga de emprego:
Etapa 1: Selecionar uma foto de perfil
Sua foto de perfil é sua primeira chance de atrair a atenção de potenciais empregadores para o seu perfil. Ter uma foto adequada torna seu perfil mais agradável e faz você parecer mais acessível.
Sua página do LinkedIn deve apresentar uma imagem mais profissional do que outros sites de mídia social. Isso é especialmente importante se você estiver se candidatando a um emprego e quiser atrair recrutadores.
Se você tiver uma, pode usar a sua foto de perfil profissional do trabalho atual. Mas não se preocupe se não tiver. Existem várias maneiras de produzir fotos profissionais em sua casa:
- Use roupas que você usaria para uma entrevista de emprego
- Fique na frente de um plano de fundo simples com o mínimo de distrações visuais possível
- Verifique se a foto foi tirada com boa iluminação - iluminação natural é melhor se possível!
- Selfies são aceitáveis se o ângulo for reto e seu braço não estiver visível na foto. No entanto, para obter melhores resultados, peça a outra pessoa que tire a foto para você.
- Sorria!
Etapa 2: Adicione sua localização
Ao criar seu perfil, adicione uma localização exata, incluindo seu país e código postal ou CEP. Isso torna seu perfil pesquisável para empregadores, recrutadores e pessoas interessadas em fazer contatos com você.
Colocar seu local específico também ajudará o LinkedIn a selecionar trabalhos locais a você. Você também receberá notificações com notícias e artigos que são tendência em sua área.
Etapa 3: Inclua suas informações de contato.
Ter uma forma de contato no seu perfil é altamente benéfico se você estiver procurando emprego. Isso significa que empregadores e recrutadores interessados em falar com você terão uma maneira rápida e fácil de entrar em contatá-lo diretamente.
O LinkedIn também permite que você defina discretamente o status do seu perfil como 'aberto a novas oportunidades'. Isso significa que os recrutadores sabem que você está procurando emprego quando o encontram nos resultados da pesquisa. Você pode selecionar esta opção em 'Preferências do LinkedIn'.
Etapa 4: Forneça sua experiência detalhada e liste suas habilidades
A seção de experiência profissional do seu perfil do LinkedIn funciona da mesma maneira que um currículo tradicional. No entanto, há mais espaço para detalhar cada posição.
O detalhamento de suas funções de trabalho para cada função desempenhada ajuda gerentes e recrutadores a acharem você para uma vaga bem alinhada as suas experiências. Ao explicar suas principais responsabilidades, tente incluir palavras-chave para pesquisa, específicas do trabalho e de suas habilidades. Isso ajudará você a aparecer em mais resultados de pesquisa do LinkedIn.
Incluir suas habilidades permitirá que os recrutadores saibam no que você é bom. Também os ajudará a encontrá-lo ao realizar uma pesquisa de candidatos usando os termos-chave relevantes.
Também recomendamos incluir suas realizações juntamente com suas habilidades e, sempre que possível, incluir resultados mensuráveis para apoiá-las. Por exemplo, se o pensamento analítico é uma de suas habilidades, mencione maneiras específicas pelas quais você usou essa habilidade na prática.
Por fim, certifique-se de adicionar informações precisas ao título. A maioria dos recrutadores usará palavras-chave como cargos para encontrar candidatos para suas funções. No entanto, muitos candidatos a emprego colocam 'em busca oportunidades' em seus títulos, o que faz com que ele não apareça como resultados de buscas específicas, assim, sendo menos visto por recrutadores.
Os recrutadores não procurarão termos tão amplos; portanto, usar essa técnica pode realmente diminuir suas chances de ser encontrado. Em vez disso, sempre inclua seu cargo atual.
Etapa 5: Personalize seu URL
O padrão que acompanha sua conta do LinkedIn consiste em seu nome e uma sequência de números e letras. Este URL é bastante complicado e difícil de compartilhar com as pessoas.
Ter um URL personalizado facilita muito a pesquisa de recrutadores e empregadores. Você pode fazer isso na página Configurações de perfil público do LinkedIn. A partir daqui, você pode criar um URL personalizado que inclua apenas o seu nome, por exemplo, linkedin.com/in/john-smith.
Seu URL personalizado será mais fácil de lembrar e ficará muito mais limpo quando impresso em seu currículo.
Etapa 6: Escreva um sumário de suas experiências
A parte para o sumário aparece logo abaixo da foto, nome e título do seu perfil. Escrever um resumo é uma ótima maneira de mostrar suas habilidades e indicar por que elas são importantes. Esta é sua chance de realmente se promover, portanto, verifique se o mesmo está bem escrito e atraente.
Você tem 2.000 caracteres para usar no resumo do seu perfil. Não tenha medo de incluir o maior número possível de palavras-chave específicas do setor. Apenas certifique-se de que não se parece com um spam, genérico! Isso ajudará você a aparecer primeiro nas pesquisas de recrutadores no LinkedIn.
Recomendamos analisar as descrições dos cargos nos quais você está interessado para ver quais palavras-chave aparecem. Em seguida, você pode usar essas palavras-chave e frases para destacar suas habilidades técnicas e também atrair recrutadores e gerentes. Você pode apresentar essas informações em tópicos, como no seu resumo do currículo.
Etapa 7: Conectar-se com outros profissionais
Além de ser um perfil profissional, o LinkedIn é muito útil para manter contato com seus amigos e colegas de equipe. Quanto maior a sua rede de conexões, maior a probabilidade de você ser descoberto por empregadores e recrutadores. Isso é especialmente verdadeiro se você compartilhar conteúdo relevante em sua página (veremos isso em um momento).
O aumento de suas conexões amplia sua rede e ajuda você a se estabelecer como um especialista em sua área. Também oferece mais exposição e ajuda a validar sua posição e status em seu campo de especialização.
Etapa 8: Compartilhar informações
O compartilhamento de informações relevantes, como blogs e estudos, na sua página do LinkedIn agrega valor ao seu perfil. Mostra aos potenciais empregadores como você se envolve profissionalmente.
Se você publicar bons conteúdos no LinkedIn, ele poderá destacá-lo como referência sobre esse tópico. A publicação regular ajudará você a criar confiança e visibilidade entre suas conexões. Também ajuda você a ser visto como um especialista no tópico sobre o qual está postando.
Etapa 9: Disponibilizar seu currículo
Você pode disponibilizar seu currículo no LinkedIn. Isso oferece outra oportunidade de compartilhar informações importantes sobre sua carreira com recrutadores e headhunters.
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